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新世電子制定三級體溫監測制度保障生產

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圖:員工接受熱顯像體溫量測儀檢測。

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圖:安保人員排查入廠車輛及車內人員。

常熟日報訊(記者 鄒磊攝影報道)新世電子(常熟)有限公司是常熟高新區24家春節期間未停產企業之一。疫情發生后,公司制定了防控應急預案,在保障生產發展的同時切實有效地抓好防疫工作。

2月5日,記者來到新世電子公司,遠遠便看到幾輛貨車被攔停在大門入口處,幾名安保人員佩戴口罩,手執電子額溫槍,全副武裝值守兩側,對入廠人員逐個測量體溫,并為其雙手涂抹酒精免洗消毒液進行消毒。雖然花費了些許時間,但受檢人員積極配合,現場秩序井然。

這是進入廠區前的第一道關卡,員工在進入生產車間前,還要在安檢門處接受第二道關卡的熱顯像體溫量測儀檢測。記者看到,每當有員工刷卡進入安檢門,熱顯像體溫量測儀的鏡頭就會對人進行掃描,并在電腦屏幕上顯示熱傳感圖像,值班人員即可獲知員工的體溫。如有體溫過高的人員通過,圖像會呈現出異常的顏色,設備會立即發出警報。記者現場估算,從員工刷卡到通過安檢門,整個過程僅用了3秒鐘。

據公司常務部協理曾正炫介紹,廠區內目前有2臺這樣的體溫量測儀,是公司在1月21日派專人到上海緊急采購的,主要用于進入車間前的安檢通道。由于上崗人員較多,這臺儀器可以對員工進行大范圍的實時體溫監測,提高工作效率。此外,車間內還有專門人員用電子額溫槍測量員工的體溫,作為第三道防御關卡。

這三道關卡,是公司在疫情發生后實行的三級體溫監測制度。除了每天落實三級體溫監測制度,公司還對宿舍、車間等重點場所用消毒液進行消毒處理,向員工發放防護口罩并要求員工正確佩戴,加強新風口空氣過濾器的清潔和更換,并通過微信群、公司網站公告等途徑發送健康知識和疫情防控相關信息,提醒他們注意個人衛生,盡量避免外出,防范新冠肺炎。

公司在職員工近5000人,春節期間有3000多人放棄假期留守在崗位搶抓生產任務。2月10日后,剩余的員工將陸續返崗。“復工后,餐廳會分批用餐,不讓員工太過于集中,甚至會打盒飯給部分員工。”曾正炫說,公司嚴格按照疫情防控要求,主動做好目前在疫區員工的聯系對接工作,勸導其延遲上班,待疫情得到有效控制后再合理安排。對來自非疫區的復工員工,公司設置單獨宿舍對其進行14天隔離觀察,在確保無發熱等癥狀后才能返崗生產。

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[責任編輯:陸怡文]

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